区委编办“三点发力”打好机构编制工作开局主动仗

紧跟决策抓改革，优化机构职能体系。牢牢抓住改革这一“牛鼻子”，不断优化政府职责体系、完善体制机制。把准改革“方向标”。按照中央和省、市委关于新一轮机构改革决策部署，认真学习领会，准确把握机构改革的重点任务和关键问题，围绕重点领域、重点行业等体制机制改革，充分发挥好机构改革组织实施“主力军”和“施工队”作用。谋划改革“施工图”。持续优化完善既符合党和国家改革精神，又体现区情实际的改革方案，认真分析研判改革中面临的实际问题，谋准谋实符合区域发展需求的改革动作，推动构建适应发展、运转高效的党政机构职能体系。建好改革“数据库”。强化部门间协作配合，全面梳理摸排现有区级议事协调机构底数，准确掌握议事协调机构设立和运行情况，以精简数量、优化设置为重点，对照上级要求和有关法律法规设立依据，提出调整优化初步意见，为做好新一轮议事协调机构调整优化工作奠定基础。

聚焦重点谋举措，强化编制服务保障。创新挖潜盘活编制资源，大力夯实重点领域保障。科学研判“定计划”。持续推进“用编进人”统筹机制，完善编制使用效益评估指标，围绕工作重点、民生事业发展、干部队伍结构优化等，有的放矢提出用编计划，切实提升编制使用效益。内部挖潜“畅渠道”。主动破解项目人员入编难题，在全面摸清项目人员基本情况、岗位分布情况的基础上，综合分析现有空编及年度自然减员情况，适时提出年度项目人员入编计划。创新举措“通梗阻”。紧盯教育系统用编矛盾，广泛听取有关统筹使用编制资源、动态调整编制、挖潜创新教育编制等方面的意见建议，提出下一步工作举措，为统筹全区编制资源保障教育事业发展打下坚实基础。

学练结合强本领，抓实干部能力建设。狠抓自身建设，着力锻造忠诚干净担当的高素质专业化机构编制干部队伍。突出专题学习“补短板”。将机构编制业务知识学习纳入干部职工学习计划，利用每周一学习日专题化学习，坚持理论业务结合学，为全体干部“充电蓄能”，切实解决理论武装不深，学用结合不紧等问题。突出研讨交流“明思想”。开展“提振精神谋开篇 凝心聚力促发展”专题研讨，党员干部围绕部门职能和岗位职责谈感悟、说见解、表想法，集思广益统筹谋划2024年机构编制重点工作，为做好全年工作开好头、起好步。突出业务练兵“强素质”。结合“三抓三促”行动，举办机关大讲堂1期，发布“机构编制微课堂”2期，促使全体干部职工经常学、深入学、反复学，努力消除“知识恐慌”、填补“本领赤字”，着力锻造一支“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的机构编制干部队伍。