崆峒区编办采取“三条措施”扎实做好2017年控编减编工作

一是严守编制红线，为控编减编奠定基础。切实强化“编制就是法”的观念，按照“超编单位只出不进、满编单位先出后进、空编单位按需进人”和“凡进必考”的原则，严格执行机构编制管理各项政策规定。截止2017年4月底，收回自收自支事业编制60名；消化挂牌机构（区商务局）1个；通过调整编制、自然减员等方式消化结构性超编人员12名；通过调动、提拔、到龄退休等方式消化超职数配备领导干部2名（剩余2名）。

二是完善制度，为控编减编提供保障。严格执行机构编制管理 “三个一”制度、“五不准”规定、强化“三项”管理(即机构台帐管理、编制实名制管理、机构档案管理)的同时，进一步完善细化六台账（机构编制台账、财政预算事业机构消化台账、消化超职数配备领导干部台账、消化结构性超编人员台账、机构编制月报情况统计台账、控编减编工作进展情况统计台账）和控编减编工作季度分析报告，形成“三制度、三管理、六台账、一分析”工作机制，为机构编制常态化、精细化管理提供了制度保障。

三是加强督查，严肃机构编制管理纪律。以政府机构改革、事业单位分类改革、行政审批制度改革和控编减编工作为重点，以制度建设为基础，以专项督查和综合督查为抓手，采取“双随机一公开”方式，对全区机关事业单位进行专项督查。对督查中发现的问题，跟踪督查，实行台账管理，整改一项，销号一项；定期对各部门、各单位执行机构编制政策和纪律情况进行检查，对违反机构编制管理规定的会同纪检监察部门严肃查处。